La Provincia Autonoma di Trento, tramite il portale #Ripartitrentino, eroga un contributo a favore degli operatori economici dei settori legati al turismo che assumono o mantengono in servizio nella stagione estiva 2020 un numero di dipendenti a tempo determinato almeno parzialmente in linea rispetto a quello dei dipendenti in servizio nella stagione estiva 2019, nonostante gli effetti dell’emergenza epidemiologica COVID-19.
Per la presentazione della domanda sarà necessario verificare il costo del personale a tempo determinato sostenuto nei periodi giugno-settembre 2019 e giugno-settembre 2020. Ai fini di tale raffronto è stato chiarito che il costo del personale, quale riferimento per l’erogazione del contributo, dovrà essere stato effettivamente sostenuto dall’azienda alla data di presentazione della domanda pertanto, al fine dell’ammissione all’incentivo, l’azienda dovrà verificare e accertare:
▪ di aver corrisposto interamente gli stipendi ai lavoratori dipendenti
▪ di aver versato i relativi oneri previdenziali/assicurativi previsti dalla legge.
La PAT il 5 ottobre u.s. ha dato le ultime informazioni in merito alla presentazione della domanda, il primo requisito necessario per l’accesso all’incentivo è avere uno SPID di secondo livello. Qualora la Vostra Azienda non sia in possesso dell’identità digitale vi segnaliamo il sito https://www.spid.gov.it/ il quale riporta tutte le informazioni e i provider da poter inoltrare la richiesta.
Il contributo verrà erogato fino a capienza fondi pertanto, pur non essendo previsto un click-day, il contributo sarà erogato in ordine cronologico di invio delle istanze (dalle prime stime i fondi non riusciranno a garantire la coperturadi tutti gli incentivi) ed attualmente non è ancora specificata la data e l’ora di apertura della piattaforma, il riferimento generico presente sul sito è “metà Ottobre”;
Pur in assenza della piattaforma o di un’eventuale bozza della domanda si consiglia, al fine di essere tempestivi nell’invio della domanda, a procedere fin d’ora al reperimento dei seguenti dati/documenti:
1. SPID di livello II;
2. codice Ateco;
3. valore del costo del personale a tempo determinato sostenuto nei periodi giugno-settembre 2019 e giugno-settembre 2020;
4. codice IBAN;
5. marca da bollo da 16,00 €;
6. verifica/attestazione di aver corrisposto interamente gli stipendi ai lavoratori dipendenti;
7. verifica/attestazione di aver versato i relativi oneri previdenziali/assicurativi previsti dalla legge.